La Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) celebra la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Este importante avance, logrado en Colombia el 11 de junio de 2025 y en Costa Rica el 20 de agosto de 2025, convierte a América Latina en la región con mayor número de ratificaciones, con un total de diez países que ya han adoptado este instrumento.

La ratificación del Convenio 190 representa un hito histórico en las relaciones laborales y una gran victoria para el movimiento sindical, cuyo objetivo es garantizar entornos laborales libres de violencia, acoso y discriminación.

Adoptado en 2019, el Convenio 190 de la OIT protege el derecho de todas las personas a un entorno de trabajo seguro y libre de violencia. Además, incorpora una perspectiva de género y amplía su alcance más allá del lugar físico de trabajo para abarcar los desplazamientos, el teletrabajo, los eventos sociales y las actividades relacionadas con el trabajo, incluso en el ámbito doméstico en ciertos casos.

La ICM felicita a sus afiliadas en la región por su compromiso. En Costa Rica, destaca el Sindicato Nacional de Trabajadores de Obras Públicas y Transportes (UNATROPYT), organización con una trayectoria histórica en la lucha por la igualdad de género en el sector y que cuenta con una junta directiva compuesta en un 50 % por mujeres. También se reconoce y agradece la labor del movimiento sindical colombiano y de las y los trabajadores de INTERGREMIAL por su participación activa en la defensa de esta ratificación.

El Comité Regional de Mujeres de la ICM celebra este logro como parte de la campaña por la ratificación y aplicación del C190, y reafirma su compromiso de continuar trabajando para que más países se sumen a esta iniciativa.

En septiembre, la campaña continuará en Brasil, donde la ICM se unirá a la movilización de mujeres organizada por la central sindical nacional para exigir al Congreso la ratificación del convenio. En Argentina, continúa la difusión de la Guía del Convenio 190 de la OIT, la cual proporciona herramientas para crear espacios laborales seguros con perspectiva de género. Este recurso permite a los representantes sindicales abordar la violencia y el acoso, e incorporar las disposiciones del convenio en los convenios colectivos y acuerdos marco internacionales.

La ICM reafirma su compromiso de seguir luchando para que este instrumento se convierta en una herramienta real de protección para todas las personas trabajadoras, en especial para las mujeres y personas LGBTIAQ+, quienes son las más afectadas por la violencia, el acoso y la discriminación.

Desde su entrada en vigor en 2021, el Convenio 190 de la OIT ha sido ratificado por 50 países. En América Latina, además de Colombia y Costa Rica, lo han ratificado Argentina, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Perú y Uruguay.