Pour commémorer le 25ème anniversaire de l'Accord-Cadre International (ACI) entre Faber-Castell (FC), IG Metall et l'Internationale  des  Travailleurs du Bâtiment et du Bois (IBB), des audits sociaux conjoints ont été menés en Malaisie et en Indonésie du 3 au 10 septembre 2025.

La délégation comprenait Armin Spreitzer (FC-HQ), Anja Bodenmüller-Raeder (IG Metall) et les représentants de l'IBB Jasmin Redzepovic, Apolinar Tolentino, Wong Yan Ke et Khamid Istakhori. Les audits ont évalué les progrès réalisés sur le terrain, encouragé le respect des principes clés de l'IFA et visé à renforcer la collaboration entre les syndicats et la direction, tant sur les sites de l'entreprise que chez les fournisseurs.

En Malaisie, l'équipe d'audit a reconnu la conformité de FC avec l'AII et a souligné les pratiques louables des fournisseurs qui favorisent l'égalité des chances pour les travailleurs locaux et migrants. L'équipe a encouragé la direction à jouer un rôle plus important dans le soutien à l'organisation syndicale. En Indonésie, les auditeurs ont observé des améliorations continues en matière de Sécurité et de Santé au Travail (SST) et ont noté un dialogue social solide grâce à des conventions collectives dans trois sites. Une nouvelle convention collective a été signée en juillet, tandis qu'une autre est en cours de négociation en Malaisie.

Les syndicats locaux ont été invités à étendre leur action auprès des travailleurs migrants afin de renforcer la clause de non-discrimination de l'accord-cadre international. Les audits ont été l'occasion d'échanges fructueux entre l'IBB, IG Metall et les dirigeants syndicaux de base, renforçant ainsi le rôle de l'accord-cadre international en tant qu'outil puissant pour promouvoir les droits du travail et les chaînes d'approvisionnement éthiques. Les trois parties, Faber-Castell, l'IBB et IG Metall, restent attachées à ce partenariat de longue date et à la promotion des principes et droits fondamentaux au travail de l'OIT.