Ginebra/Zúrich, 22 de octubre de 2025 - La Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) y la FIFA han firmado un nuevo acuerdo de colaboración que establece un marco para la realización de inspecciones conjuntas, formación y presentación de informes con el fin de promover condiciones de trabajo dignas y seguras para todos los trabajadores involucrados en la construcción y renovación de estadios y otras infraestructuras relacionadas con los torneos de la FIFA.

El acuerdo, firmado por el presidente de la ICM, Per-Olof Sjöö, y el secretario general de la FIFA, Mattias Grafström, con motivo del 20.º aniversario de la ICM, estará vigente hasta 2030 y establece una estructura formal de cooperación entre ambas organizaciones. En virtud del acuerdo, la ICM y la FIFA:

• Realizarán inspecciones laborales conjuntas en los lugares de trabajo relacionados con la Copa Mundial de la FIFA™ y otros torneos, garantizando confidencialidad y protección frente a represalias para los trabajadores, conforme al Convenio 081 de la OIT.
• Participarán en la formación y desarrollo de capacidades de representantes de los trabajadores, gestión de reclamaciones y salud y seguridad en el trabajo.
• Garantizarán la adopción de medidas correctivas y reparadoras cuando se identifiquen efectos adversos, con planes de acción evaluados por ambas instituciones.
• Publicarán informes resumidos anuales conjuntos a través del Subcomité de Derechos Humanos y Sostenibilidad de la FIFA, identificando avances, aprendizajes y desafíos.

La colaboración entre FIFA e ICM tiene más de una década, intensificándose durante la Copa Mundial de la FIFA Catar 2022™, donde las inspecciones y el diálogo contribuyeron a mejorar la seguridad laboral, los mecanismos de reclamación y la sensibilización sobre normas laborales.

El nuevo acuerdo transforma estas experiencias en una plataforma formal y duradera para el diálogo, la supervisión, la prevención y la reparación. Además, prepara la cooperación para futuros torneos mundiales en Canadá, México y Estados Unidos (2026), Brasil (2027), Marruecos, Portugal, España, Argentina, Paraguay y Uruguay (2030), América del Norte y Central (2031) y Arabia Saudita (2034), en contextos políticos e industriales diversos. Ambas organizaciones subrayan la importancia de la transparencia, la rendición de cuentas y el compromiso constructivo para garantizar el respeto de los derechos laborales.

«Este acuerdo se basa en años de experiencia y colaboración fundamental», afirmó Ambet Yuson. «Establece un proceso claro no solo para supervisar, sino también para prevenir y remediar abusos, garantizando mejoras concretas para los trabajadores».

Mattias Grafström, secretario general de la FIFA, añadió: «La FIFA se toma muy en serio los derechos de los trabajadores. Es esencial que todos los que participan en proyectos relacionados con los torneos disfruten de buenas condiciones laborales, ingresos justos, seguridad, protección social e integración. Queremos que todos se beneficien cuando un país acoge un torneo de la FIFA, incluyendo quienes construyen las infraestructuras.

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